Primordialmente devemos saber qual é a função de um Administrador.

Todo Administrador tem como responsabilidade agrupar os recursos e transforma-los em objetivos.

• O que são recursos?

Recursos são todos os meios que temos para alcançar um objetivo; sendo eles:

1. Recursos Humanos;
2. Recursos Financeiros;
3. Matéria-prima;
4. Equipamentos;
5. Instalações;
6. Tempo;
7. tenologia, entre outros.

• E o que são objetivos?

O próprio nome já diz, objetivos são metas que queremos alcançar.

Funções Administrativas

As Funções Administrativas, quando consideradas como um todo, significam que estamos diante de um processo administrativo. Que são:

1. Planejamento;
2. Organização;
3. Direção e
4. Controle.

Cada um tendo sua função:

Planejamento: definir a missão, formular objetivos, definir plano e programar atividades.

Organização: dividir trabalho, designar atividades, agrupar atividades em orgão e cargos e alocar recursos.

Direção: designar pessoas, coordenar esforços, comunicar, motivar, liderar eorientar

Controle: definir padrões, monitorar desempenho, avaliar desempenho e avaliação corretiva.

Mas como todo processo, ele deve ser feito em ordem, que assim ajuda a boa distribuição de tempo e recursos, sem prejuízo.

Conceitos Básicos da Administração

“Um processo pelo qual um administrador cria, dirige, mantém, opera e controla uma organização.”-Eunice Kwasnicka, 1955, p.17

“O trabalho envolvendo a combinação e direção da utilização dos recursos necessários para atingir objetivos específicos.”-David Hapton, 1983, p.7

“O processo que tem como finalidade garantir eficiência (processos adequados) e a eficácia (produtos, resultados esperados) de um “sintema”. “-Antonio César Maximiano, 1955, p.60

Eficiência, Eficácia e Efetividade